Steve Jobs y Bill Gates siempre serán figuras icónicas de la transición a la nueva era tecnológica, pero una nueva generación asume hoy los roles dominantes en este campo. Te decimos quiénes son:
“Creemos que estamos en la faz de la Tierra para crear grandes productos y eso no va a cambiar. Estamos constantemente enfocándonos en innovar. Creemos en lo simple, no en lo complejo”.
En el mundo de los gigantes corporativos de internet todo indica que el cambio generacional en sus direcciones es inminente. Sea por motivos de salud o simplemente por estrategia, la tendencia muestra que son personajes cada vez más jóvenes quienes están desplazando como CEO de las principales empresas a los hoy seniors que en su momento fueron visionarios en la industria.
Nombres como los de Mark Zuckerbeg, Dennis Crowley, Larry Page y Jack Dorsey también figuran en día entre los de los nuevos amos y señores de Silicon Valley, región de California con la mayor concentración de compañías relacionadas con las nuevas tecnologías entre las que destacan Yahoo!, Google, Facebook y Microsoft, y donde poco a poco se diluyen los tiempos dominados por Steve Jobs, de Apple, y Bill Gates, de Microsoft, íconos y promotores de la transición a la nueva era tecnológica
Como todo, la juventud también llega a su fin, y en semanas recientes el mundo geek fue testigo de importantes cambios empresariales que tuvieron mucho que ver con la edad: Google Inc. anunció que Larry Page, de 37 años, asumía la dirección general de la compañía (CEO) en sustitución de Eric Schmidt, de 55 años, quien fungió como CEO durante una década. En su cuenta de Twitter, Schmidt señaló que “la supervisión diaria adulta ya no es necesaria”, y es que su llegada a la compañía en 2001 fue descrita por los analistas precisamente como eso, una “supervisión adulta” hacia los entonces jóvenes fundadores Larry Page y Sergey Brin, quienes eran entonces un par de veinteañeros.
Por su parte el cofundador de Apple, Steve Jobs, de 55 años, anunció su retiro por tiempo indefinido como CEO de la compañía por problemas de salud. Jobs peleó en 2004 contra un cáncer de páncreas y fue sometido hace unos años a un trasplante de hígado. Aún con esos altibajos fue nombrado en 2009 el “empresario de la década” por la revista Fortune, gracias a sus aportaciones en el campo de la tecnología y a que logró multiplicar por 34 el valor de Apple, que hoy alcanza 170 mil millones de dólares.
La nueva era
Se especula que el fenómeno Mark Zuckerberg podría marcar un nuevo paradigma gracias a su éxito con Facebook: a su corta edad, 26 años, dirige la red social más popular del planeta con más de 600 millones de usuarios. Pero detrás de este joven que abandonó las filas de la Universidad de Harvard en 2005 viene toda una nueva generación de emprendedores que pretende tomar por asalto a Silicon Valley, todos con un objetivo en común: ser los nuevos reyes de la red de redes.
Zuckerberg, quien creó Facebook en 2004 y actualmente se desempeña como su director general, es el personaje más joven en aparecer en la lista de los multimillonarios de Forbes con una fortuna valorada en más de 6 mil 900 millones de dólares. Fue además nombrado la “Persona del Año” en 2010 por la prestigiada revista Time Magazine.
Aprovechando el boom de las redes sociales, otros genios como Jack Dorsey y Evan Williams, crearon el sitio de microblogging Twitter. Rondando los 30 años Dorsey fue el primer CEO de la compañía cuando el servicio fue lanzado en 2006 ; posteriormente, en 2008, Evan Williams asumió el rol de director general, cargo que ocupó hasta octubre de 2010 cuando anunció que Dick Costolo lo relevaría en el puesto. Desde su creación Twitter ha ganado gran popularidad y se estima que está por alcanzar 200 millones de usuarios, que generan 65 millones de tuits diarios.
Otro de los jóvenes que pisan fuerte en el mundo de la tecnología es Dennis Crowley, creador de la red social Foursquare, que actualmente ya rebasa cuatro millones de usuarios. Con poco más de tres décadas de vida, Crowley ya es considerado por analistas como uno de los futuros “nuevos reyes” de Silicon Valley, y fue catalogado entre las 50 personas más influyentes de 2010 por la revista en línea Ask Men.
Designed by Jobs
Mac, pese a su éxito arrollador de la última década, siempre ha sido una marca de culto.
El solo hecho de que el embalaje de sus productos incluya la frase Designed by Apple in California (Diseñado por Apple en California) le da un aura de exclusividad a sus creaciones.
Pero una vez que vivamos en un mundo sin Steve Jobs esta frase no será la única que sustente las creaciones de Apple. La nostalgia hará que una frase aún más poderosa sea Designed by Steve Jobs. La cuál si bien es difícil que alguna vez llegue a estar impresa en algún producto de Cupertino, sí estará en la mente de muchos compradores de Apple.
Los productos supervisados por Jobs siempre tendrán algo extra, quizá un poco de magia, probablemente mucho de culto.
Algún día viviremos en un mundo sin Steve Jobs. Es duro aceptar esta realidad, pero Jobs inventó el iPod, no la inmortalidad.
Los genios tampoco viven para siempre, y ajustar nuestras propias expectativas del futuro de Apple sin su fuerza creadora ante la realidad de los padecimientos de Jobs parece razonable.
Apple va a sobrevivir, pero reemplazar a la persona que ES la empresa resulta muy complicado. Hay que recordar que a Disney le tomó exactamente 40 años encontrar, en John Lasseter, a alguien con las cualidades creativas de Walt Disney, el creador del imperio.
Steve Jobs no es eterno. Entre más rápido lo aceptemos, más fácil será para todos —empresa, consumidores, fans—enfrentar el futuro.
Sobreviviendo al mito
El 17 de enero de este 2011 el mundo despertó con la noticia de que Jobs, CEO de Apple, tomaría un permiso médico para concentrarse en su salud. La segunda baja médica que Jobs solicita al Consejo de Apple en dos años, con la marcada diferencia de que mientras que la de 2009 específicamente mencionaba que serían seis meses de ausencia, en ésta, la baja médica es por tiempo indefinido.
Jobs, de 56 años, no ha gozado de buena salud en la última década. Fue tratado en 2004 por un raro tipo de cáncer en el páncreas llamado tumor neuroendocrino o de las células de los islotes y en 2009 recibió un trasplante de hígado.
El promedio de vida de las personas que son operadas de tumores neuroendocrinos pancreáticos es de cinco años. Jobs ha excedido el promedio. Nuevamente excepcional.
Pero por más excepcional que sea Steve Jobs, alguien tiene que hacerse cargo en su ausencia. Tanto la actual, como la futura.
El Heredero de Steve Jobs
Un día laboral de Tim Cook no es como el de cualquiera en una oficina.
Tim Cook tiene el trabajo más difícil del mundo tecnológico: suplir a Steve Jobs.
Una figura de culto basada en la gran cantidad de productos e innovaciones que lo han mitificado.
Timothy D. Cook se graduó con un título en Ciencia en Ingeniería Industrial de la Universidad de Auburn y es el actual jefe de operaciones de Apple. Dentro de sus responsabilidades recaen todas las operaciones y ventas globales de la compañía. Puesto estratégico que lo ha hecho compartir la visión de Steve Jobs.
El nativo de Alabama se unió a Apple en 1998 tras haber sido vicepresidente de materiales corporativos de Compaq y haber pasado 12 años en IBM. Además, Cook también encabeza la división de Macintosh.
Por su eficaz trabajo recibió 59 millones de dólares de incentivos por parte de Apple el año pasado.
Ante la ausencia de Jobs, Cook es el encargado de llevar las operaciones diarias de Apple, de la misma manera como lo hizo en 2009 durante la primera baja médica del “hombre de la manzana”.
Pese a que existe desconfianza sobre si Cook puede ser capaz de llenar el rol de Steve Jobs en Apple, lo que es claro es que no existe nadie en los altos mandos de la compañía que conjugue el “know how” tecnológico, con la claridad de visión como él.
Ni Peter Oppenheimer, jefe de finanzas, ni Ronald Johnson, jefe de ventas, cumplen con el perfil global que Cook representa.
Cook es el resultado de la simple suma de innovación tecnológica + administración.
Cook sería la mejor opción de Apple a mediano plazo. Sobre todo porque entiende la visión de la compañía.
Tras la primera baja médica de Jobs, Cook reafirmó la motivación detrás del gigante tecnológico: “Creemos que estamos en la faz de la Tierra para crear grandes productos y eso no va a cambiar. Estamos constantemente enfocándonos en innovar. Creemos en lo simple, no en lo complejo”.
Suena mesiánico, pero en ausencia de Jobs ese es justo el tono que debe de buscar Cook para calmar tanto a los inversionistas como a los usuarios de Mac.
Es lo que se espera de un heredero.
El poder detrás de la manzana.
Los otros dos rostros que operan el mundo de la empresa de Cupertino.
Peter Oppenheimer
Oppenheimer es el hombre del dinero dentro de Apple. Algo que nunca ha parecido importarle demasiado a Jobs. Tiene 15 años en la compañía de Cupertino, California y se encarga de controlar el destino financiero de la empresa. Hombre de números, pero no binarios, sino de los antecedidos por este signo: $.
Ronald Johnson
El encargado de las ventas multimillonarias de Apple es este hombre. El pasado laboral de este graduado de Stanford no es el mundo de la tecnología, ya que trabajó como director de marketing de Target. Cúlpenlo directamente por los espectaculares anuncios con siluetas del iPod y por hacer de los productos de la compañía gadgets de uso común por el norteamericano promedio.
fuente: http://www.vanguardia.com.mx/elmundosinstevejobs-645358.html
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